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2018-12-19 21:01:24
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175
简历在初选时被HR浏览至第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。HR一般只会花20秒来扫视简历，然后决定是否要面试你，因此，简历不是被阅读，而只是被扫视。所以，简历越简练精悍，效果越好。设想，求职者一页页地写着无关、多余的经历，很容易让HR感到厌烦。实际上，HR在看简历前，心里很清楚要找一个什么样的人，所以，简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇
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2018-12-15 15:47:40
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前言 现在面试测试岗位，一般会要求熟悉一门语言（python/java），为了考验求职者的基本功，一般会出2个笔试题，这些题目一般不难，主要考察基本功。要是给你一台电脑，在编辑器里面边写边调试，没多大难度。主要是给你一张纸和笔，让你现场写出来，那就没那么容易了。（本篇代码都是基于python3.6） ...
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2018-12-07 21:07:46
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《PHP程序员面试笔试宝典》。面试中，大多数题目都不是凭空想象出来的，而是有章可循，只要求职者肯花时间，耐得住寂寞，复习得当，基本上在面试前都会见过相同的或者类似的问题（当然，很多知名企业每年都会推陈出新，这些题目是很难完全复习到位的）。 ...
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2018-11-30 11:40:15
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PHP程序员面试笔试宝典。在面试的过程中，对面试官提出的问题求职者并不是都能回答出来，计算机技术博大精深，很少有人能对计算机技术的各个分支学科了如指掌。而且抛开技术层面的问题，在面试那种紧张的环境中，回答不上来的情况也容易出现。面试过程中遇到自己不会回答的问题时，错误的做法是保持沉默或者支支吾吾、不... ...
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Web程序 时间：
2018-11-30 11:39:47
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《PHP程序员面试笔试宝典》。“激将法”是面试官用以淘汰求职者的一种惯用方法，它是指面试官采用怀疑、尖锐或咄咄逼人的交流方式来对求职者进行提问的方法。 ...
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编程语言 时间：
2018-11-30 11:21:38
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本文摘自《PHP程序员面试笔试宝典》。针对面试中存在的这种暗语，求职者在面试过程中，一定不要“很傻很天真”，要多留心，多推敲面试官的深意，仔细想想其中的“潜台词”，从而将面试官的那点“小伎俩”看透。 ...
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2018-11-30 11:17:53
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168
PHP程序员面试笔试宝典。所谓“来者不善，善者不来”，程序员面试中，求职者不可避免地需要回答面试官各种“刁钻”、犀利的问题，回答面试官的问题千万不能简单地回答“是”或者“不是”，而应该具体分析“是”或者“不是”的理由。 ...
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Web程序 时间：
2018-11-30 00:48:34
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300
PHP程序员面试笔试宝典。有些大企业的面试官，总喜欢出一些快速估算类问题，对他们而言，这些问题只是手段，不是目的，能够得到一个满意的结果固然是他们所需要的，但更重要的是通过这些题目可以考查求职者的快速反应能力以及逻辑思维能力。 ...
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2018-11-30 00:46:52
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283
《PHP程序员面试笔试宝典》。程序员面试中，面试官会经常询问一些技术性的问题，有的问题可能比较简单，都是历年的面试、笔试真题，求职者在平时的复习中会经常遇到。 ...
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Web程序 时间：
2018-11-30 00:45:03
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295
