.Net Core 3.0已经来了，WTM怎么可以落后呢。最新发布的WTM2.3.9版本已经支持.Net Core 3.0啦，现在在线生成项目的时候可以选择2.2和3.0两个版本。小伙伴们快来体验吧。 WTM 2.3.9另一个重大变化是增加了对多语言的支持，这也是为了WTM国际化做好准备。 国外使用 ...
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2019-10-21 20:55:44
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分布式技术因其高性能、高可用、高扩展等特点，成为 AI、区块链、云计算、大数据等众多技术的基石，也因其普适性，在经济性裁员的大背景下，仍然成为各公司中间件团队、实验室等基础部门大规模争抢的人才重地。 与火热的需求相比，优秀的分布式技术人才极度短缺。分布式技术概念繁多、知识庞杂、新兴技术层出不穷，令许 ...
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编程语言 时间：
2019-10-18 15:42:57
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最近一直忙于公司的结构调整，没有时间写博客，今日大局已定，写一下我个人的看法吧。 初入职场，年轻人往往热血沸腾，逃离了那万恶的读书生涯，如今终于到了满腹学问博名利、甩开膀子挣大钱的时候了！当时那是何等的兴奋和期待啊！！然而，十年之后，多数人对打工早已心生厌倦，腻味了那起早贪黑的打卡，早晚一会的制度， ...
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2019-09-27 10:48:38
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其实不止程序员啦，感觉这个时代大家都很焦虑。 在这个遍地都是程序员的时代，大家似乎认准了程序员就是吃青春饭的，30+以上的程序员写代码没有年轻人写的好了，大家都很怕被年轻人替代，也怕到了三十岁真的找不到工作，毕竟裁员的也挺多的。虽然这时候可以转行做产品或者做项目经理或者做架构师，但并不是每个程序员都 ...
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2019-09-05 18:47:41
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自从2018年下半年开始，互联网寒冬的声音就扑遍整个行业。如果我们说以前的自媒体喜欢卖焦虑受到众人唾弃的话，那么现在这种焦虑消极的情绪不需要被激发，已经在人群中发酵，无论是社畜还是老板都已经感受到了危机。一方面，经济下行压力加大，许多企业纷纷裁员降薪。一方面，他们必须开始担心所谓“水果自由”的基本问题。从外资企业纷纷撤出内地到华为的危机引发了全国的愤慨，让每个人都义愤填膺。另一方面，许多下岗工人经
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2019-06-27 12:26:37
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作为一名即将求职的程序员，面对一个可能跟近些年非常不同的2019年，你的就业机会和风口会出现在哪里？在这种新环境下，工作应该选择大厂还是小公司？已有几年工作经验的老兵，又应该如何保持和提升自身竞争力，转被动为主动？最近这波互联网裁员浪潮下，许多朋友被裁之后几周内陆陆续续找到工作，但也有部分现在还在求职中，其中重要区别就是在于平时是否坚持积累和成长。面对工作，与其选择满不情愿，最后收获痛苦煎熬和差强
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编程语言 时间：
2019-06-26 15:12:10
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程序员是一个令人羡慕的职位，只因为它的高薪。对于毕业生来说，刚毕业就可能拿到8K的起薪，但是对于普通大学生来说，可能只有四五千块而已。正是高收入吸引着无数大学生都跑去学代码。 不过最近一位程序员就发贴，说33岁被裁员了，互联网行业年纪限制严重，面试3个月没找到工作，真是青春饭，决定转行。直言在大公司 ...
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2019-06-24 15:09:44
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程序员群体曾是低调多金的代表，但最近996话题、甲骨文大裁员等事件持续发酵，让这个群体成了大众眼中的“失意中年人”。 年轻时的拼命，换来的却是中年时的焦虑。收入虽高，但前途摇摆。 30岁真的是程序员迈不过去的坎吗？曾经梦想着用技术改变世界的程序员们，怎么去看待自己的职业规划和人生价值？ 10年前我入 ...
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2019-06-12 22:46:15
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甲骨文（中国）是一家很有趣的公司，势头强劲，却被公认为养老公司（俗称西二旗养老院）。风光无限，却也走上了裁员之路。 据甲骨文员工透漏，前一天晚上还在加班改bug，第二天就通知被裁了，甚至要求被裁员工在30分钟内交出公司资产，离开大楼。 但是，和其他公司裁员不同的是：这次被裁的员工还没走出甲骨文的大门 ...
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数据库 时间：
2019-06-06 09:17:06
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Oracle并不是第一个因为像云计算转型而采取大规模组织重组的公司，之前IBM就为了向云计算转型而对约30%的员工进行岗位调整，之后更对另外的一万名员工进行裁员处理。
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数据库 时间：
2019-05-19 10:22:25
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215
