序言：其实按人的本性而言，谁也不喜欢没事跳槽可现在的形势是大学生比民工还多工资上涨的速度远赶不上房价上涨的速度你好容易玩命的赶上小康，人家都中产了等你中了产了，还得填小孩医疗与教育费用的无底洞所以，为了生存，为了娘子，为了房子和 孩子We have to jump!下面我将原帖中一些被大家认同的，认...
分类：
其他好文 时间：
2014-12-11 17:12:04
阅读次数：
298
升值为企业IT部门的领导者，并非一件易事。从一般大众中脱颖而出，则更不容易。 2013是一个好年头，据专家报告显示，6月所有新工作中，10%来自技术领域。这对于那些希望高升、换岗、跳槽的IT技术人员来说是个...
分类：
其他好文 时间：
2014-12-10 14:37:21
阅读次数：
209
这篇文章是前Firefox Android工程师（现在跳槽去Facebook了） Lucas Rocha所写，文中对Android中常用的四种自定义布局方案进行了很好地分析，并结合这四种Android自定义布局方案所写的示例项目讲解了它们各自的优劣以及四种方案之间的比较。看完这篇文章，也让我对Android 自定义布局有了进一步的了解，于是趁着兴头，我把它翻译成中文。...
分类：
移动开发 时间：
2014-12-09 19:40:55
阅读次数：
238
众所周知，优秀的程序员不但代码写得快，而且 bug 少。如何发现和留住这些人才，如果一个企业想要做大做强，那么这绝对是一个挑战。除了加薪和晋升以外，有时候一些细微的地方也能加分。虽然看上去并不重 要，但是要知道压死骆驼只需要最后一根稻草就够了。那么这些“细微的地方”指的又是什么呢？合适的硬件请注意这...
分类：
其他好文 时间：
2014-12-09 17:05:09
阅读次数：
210
古人有云，平时不烧香，临时抱佛脚。很好地说明了一个问题：打仗要打有准备的战，要打有把握的战。对于不少人来说，跳槽其实也是打仗，而且要过五关斩六将。所以现在我稍稍地总结了一下，前端跳槽时，经常会被问到的框架。...
分类：
其他好文 时间：
2014-11-30 23:15:42
阅读次数：
265
原文来自于《程序员在囧途》热心网友1、对客户态度特差，从来不承认Bug是自己造成的2、整天想着向老板提加薪3、经常在外人面前骂自己老板4、带领组员开发项目，可项目决策从来是由组员先写方案，然后自己改改这、改改那再发给老板5、各种黑前任，把前任留下的代码说成一坨屎。6、动不动就说和盖茨、开复、云哥、国庆、腾腾、彦宏等都互发过邮件，路子很野7、以上班迟到为荣8、聚餐从不主动买单9、没有女朋友却说自己有...
分类：
其他好文 时间：
2014-11-24 15:21:41
阅读次数：
158
经常有身边的关系好的朋友或网友，问现在我该不该跳槽的问题。
我一般给他们的答复你能给当前的工作拼几分。
以下是我自己总结的一个评分标准，如有不当之处，勿喷~
-------------------------------------------------------------------------------
以下3个因素，每个因素满分10分，总分在0-30分。
A、工作环境：包含...
分类：
其他好文 时间：
2014-11-19 16:03:26
阅读次数：
104
最近跳槽，面试了好几家公司，当然由于本菜鸟实力有限，公司都是小公司，这个不必多说。直接进入正题。（面试题无排序和类型区分，想到就写,所有答案均是自己的理解，有错误的话请批评指正，本文并非面试题集合）第一题：用C#写冒泡排序。这个是基础中的基础，如果这个都写不出..
分类：
Web程序 时间：
2014-11-17 12:36:14
阅读次数：
127
一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门...
分类：
其他好文 时间：
2014-11-16 17:07:51
阅读次数：
179
