最近准备跳槽的事情，于是把C++翻出来看，顺便做了一些练习，主要是数据结构方面的，就贴在这里做个系列，权当督促自己了。第一天，写了一个栈，调试了下没什么问题，内存泄露的问题也解决了。 1 #ifndef STACK_H 2 #define STACK_H 3 4 #include "std...
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2014-07-02 20:35:37
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记得刚参加工作时（那是97年），中国的IT刚刚兴起，那时，作为一个IT人士是一件很光荣的事，而那时的我正在做电气和电子相关的工作。99年第一次跳槽，进入了IT行业做软件开发。至今，中国的IT已经走过了十多年。但昔日的“光荣一员”却成为了现在的“IT农民工”，这究竟是怎么了？是中国的IT发展已经很好了所造成的吗？不是！在我看来中国的IT还比较的原始，还有很大的提升空间。我认为造成这一切的都是我们自己...
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2014-07-02 16:52:18
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每年一批新学生和应届毕业生开始踏入社会,作为“市场”在当前位置。其中,有些人很快他们的职业角色,他的第一份工作不满,频繁的跳槽,找到他的“理想的工作”的想法。 进入工作场所,应该如何调整自己的心态,摆脱“学生”,让一个同事欢迎有人开始一份新工作吗?应该如何处理各种各样的问题在工作,打开了他职业生涯的...
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2014-06-26 21:55:31
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加薪升职是像我们这种在职场打拼的人养家糊口发家致富的必经之路，关于加薪就不说了，可以看一下之前一篇文章：测试人员如何多涨薪。关于升职，一个最基本的观点：不是身在其位才具备这个能力，而是具备了这种能力才能提升到这个位子。可能很多初入职场的人都觉得我要是升到某某职位后也会这样拼命努力工作，这当然是错误的认识。事实上，很多时候老板在用人的时候都是发现了某个人具备这个能力或潜质之后才敢委以重任，一段时间的...
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2014-06-24 19:06:32
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一. 概述
职责链模式：
使多个对象都有机会处理请求，从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理它为止。
二. 举个例子
员工要求加薪
公司的管理者一共有三级：总经理、总监、经理，如果一个员工要求加薪，应该向主管的经理申请，如果加薪的数量在经理的职权内，那么经理可以直接批准，否则将申请上交给总监。总...
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2014-06-22 14:46:52
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本月参加了一个ITIL的培训，从培训中了解很多关于企业信息化及系统业务运维的知识和方法论。通过这次培训并结合自己近6年的IT
工作经历，明白了以前很多不明白的道理。
先说说自己经历的几家公司吧，我属于那种跳槽不频繁的那种，工作6年，包括现在这家公司，我只呆过3家公司，这3家公司各有特色。
先说第一家吧，第一家是一家日资的纯软件外包公司，主要是做日本一个大企业的软件外包项目...
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2014-06-22 07:44:04
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一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，....
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2014-06-20 21:35:15
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中间由于一些个人事务，耽搁了学习进度，现补上六月书单：1. 技术类1. 软件测试之魂——核心测试技术精解 2. 设计心理学12. 非技术类1.大秦帝国 2. 小强升职记3. 十四分之一4. 人生百忌
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2014-06-17 21:12:59
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一次由注释引发的“血案”（An...
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2014-06-09 19:44:21
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