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搜索关键字:薪酬    ( 226个结果
关于选择与努力,谁重要?
转载自LevenYes经常有计算机专业的师弟师妹问我,“c++和java都上过课,可是学的都是皮毛,我现在是继续自学c++,还是java呢?哪个更有前景?pyhton和php好像也不错,师兄你怎么看?”然后还给我看最新的TIOBE编程语言排名和网上流传的各种工作语言的平均薪酬和岗位热度。我经常回答他...
分类:其他好文   时间:2015-05-25 23:53:23    阅读次数:201
对于程序员来说,“选择比努力更重要”是一句屁话
经常有计算机专业的师弟师妹问我,“c++和java都上过课,可是学的都是皮毛,我现在是继续自学c++,还是java呢?哪个更有前景?pyhton和php好像也不错,师兄你怎么看?”然后还给我看最新的TIOBE编程语言排名和网上流传的各种工作语言的平均薪酬和岗位热度。我经常回答他们说:“根据兴趣来,随...
分类:其他好文   时间:2015-05-18 07:50:30    阅读次数:154
计算机网络改变了人们的工作方式
最初,数据网络的用途是在企业内部记录和管理财务信息、客户信息和员工薪酬系统。后来,这些企业网络逐渐演变为可传输多种不同类型的信息服务(包括电子邮件、视频、消息及电话)。 内部网是只供本公司使用的私有网络,企业可以通过它们的内部网在全球员工和分支机构之间进行通信和事务处理。外联网也称扩展网际网络,是....
分类:其他好文   时间:2015-05-06 01:07:15    阅读次数:153
揭秘腾讯阿里百度的薪酬待遇 简直就是人生目标
揭秘腾讯阿里百度的薪酬待遇 简直就是人生目标2014-12-28 12:40:39 来源:IT之家 作者:IT之家三大互联网巨头公司,百度腾讯跟阿里如何划分级别?薪资待遇又有多少?除非身居其位,否则很难探知,但是等你到那个位置知道了,却又不能说,至少不能在公开场合谈论。接下来就为大家揭秘,百度、阿里...
分类:其他好文   时间:2015-05-01 13:19:27    阅读次数:140
企业薪酬体系建设
企业薪酬体系建设——摘自《公司开了,你该这样管理》作者:张国祥薪酬体系建设薪酬体系建设步骤:1、确定薪酬策略;2、薪酬调查;3、职位分析;4、岗位评价;5、薪酬类别确定;6、薪酬结构设计;7、建立薪酬管理制度。一、确定薪酬策略企业的薪酬竞争策略有三种选择:领先策略..
分类:其他好文   时间:2015-04-27 15:38:16    阅读次数:123
AEAI HR人力资源管理系统v1.0版本发版说明
AEAI HR人力资源管理系统是数通畅联软件基于AEAI DP开发的开源Java Web系统,用来协助管理公司人力、薪酬等事务,AEAI HR人力资源系统包括一些核心的人力资源管理业务功能,如:薪酬管理、考勤管理、绩效管理等模...
分类:其他好文   时间:2015-04-24 17:00:17    阅读次数:187
AEAI HR人力资源管理系统v1.0版本发版说明
AEAIHR人力资源管理系统是数通畅联软件基于AEAIDP开发的开源JavaWeb系统,用来协助管理公司人力、薪酬等事务,AEAIHR人力资源系统包括一些核心的人力资源管理业务功能,如:薪酬管理、考勤管理、绩效管理等模块,能够满足企业人力资源信息化的基本要求。AEAIHR人力资源系统内部..
分类:其他好文   时间:2015-04-24 16:34:26    阅读次数:222
我眼中的IBM之三:人事制度I
因篇幅原因,本章分为两部分介绍,这一部分介绍聘用和考核制度,第二部分介绍升迁和薪酬福利制度。聘用IBM聘用的员工有固定工(Regular)、合同工(Contractor)和实习生之分。合同工类似于外包,据说并不IBM的工资标准,也不享受IBM的薪酬福利。实习生则以小时计酬。IBM从内部..
分类:其他好文   时间:2015-04-17 22:30:45    阅读次数:279
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