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搜索关键字:能力提升 加薪    ( 396个结果
JS闭包
闭包是一个比较抽象的概念,尤其是对js新手来说.书上的解释实在是比较晦涩,对我来说也是一样.但是他也是js能力提升中无法绕过的一环,几乎每次面试必问,因为在回答的时候.你的答案的深度,对术语的理解以及js内部解释器的运作方式的描述,都是可以看出你js实际水平的.即使你没答对,..
分类:Web程序   时间:2014-11-23 23:33:23    阅读次数:401
我在富士康挨踢了七年(十七. 突然离开,重头再来)
2009年底,拿到了第一个优等绩效,可惜那时经济危机的影响,却只有4个月的奖金。不过,我对这些小钱已经不再看重了。 2010年,毫无悬念地升了副课长,也加了薪水,但是自己对此一点感觉都没,因为横向与其他同事比较,自己那点薪水还是差远了,毕竟前面几年没有加薪水,部长不可能一次给我涨到位。 此时的我很....
分类:其他好文   时间:2014-11-08 16:27:53    阅读次数:214
微软CEO纳德拉拥抱Linux意欲何为?
“我不喜欢打一场过时的战争,”微软 CEO 萨蒂亚·纳德拉说道,“我想要打一场全新的战役。”   上周日晚上,萨蒂亚·纳德拉来到旧金山 North Beach 区的一家日本餐厅,在玻璃隔间里和几名记者一起吃寿司。当晚餐刚刚开始的时候,一名记者就急迫地问了两个问题,“有多少女性向你汇报工作,又有多少女性员工要求加薪?”之所以会问到这个问题,是因为这位微软 CEO 之前曾公开表示,建议在科技行业...
分类:系统相关   时间:2014-10-24 10:59:04    阅读次数:291
沟通和编程一样,也是一门艺术系列4(沟通的原则)
1 沟通原则 1.1 对待消息的原则          每个人听到话之后要思考,话里面有没有他添油加醋的,有没有成见,有没有主观的部分,听到什么地步,加以调整才告诉别人(例子:报告上司下属的加薪要求,你下属对你讲话比较没保留,但是直接对上层领导会让三分)。          当把消息告诉别人时,不要说出消息来源,不然自己难堪,而且连来源都没有了。也不要问别人消息的来源,一般不要问...
分类:其他好文   时间:2014-09-30 20:56:00    阅读次数:135
职责链模式(C语言实现)
一. 概述 职责链模式: 使多个对象都有机会处理请求,从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链,并沿着这条链传递该请求,直到有一个对象处理它为止。 二. 举个例子 员工要求加薪 公司的管理者一共有三级:总经理、总监、经理,如果一个员工要求加薪,应该向主管的经理申请,如果加薪的数量在经理的职权内,那么经理可以直接批准,否则将申请上交给总监。总...
分类:编程语言   时间:2014-09-27 19:55:30    阅读次数:309
程序猿如何提高收入
要理解一个人能赚多少钱,先要理解钱的流转规律。对于程序员,总是认为若自己能力提升了,自己的收入就应该相应提升。不过,请先读一下任正非写给华为员工的邮件中的一段文字:因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴,还不如试用期中,重新决定您的选择。...
分类:其他好文   时间:2014-09-25 10:23:28    阅读次数:217
Stay做培训的意义
? 在我看来,技术是一个工种,对我们技术人员来说,它是我们赖以生存的技能,但是越往后我们越能体会到仅靠技术已经不能让我们更好的升职加薪,当上leader,出任CTO,迎娶白富美,走上人生巅峰。那么我们还缺些什么呢。请看视频吧~ 成功了请为了点个赞,失败了也请为我默个哀。
分类:其他好文   时间:2014-08-30 21:42:40    阅读次数:182
<买基金为自己加薪>读书笔记
定时定额买基金跟买股票不同,到达停利点就应该不要恋战,将获利连同本金转入再投资,才能达到定时定额的复利效果傻傻地买,聪明地卖不在乎过程,只在乎结果不懂的东西不要随便碰,在对一种投资工具有基本认识前,请不要贸然投入了解自己的理财需求,检视财力,看看有多少钱可以投资对投资工具的收益,要正确期待基金是一种...
分类:其他好文   时间:2014-08-29 19:53:48    阅读次数:209
多核平台下的JAVA优化
现在多核 CPU 是主流。利用多核技术,可以有效发挥硬件的能力,提升吞吐量,对于 Java 程序,可以实现并发垃圾收集。但是 Java 利用多核技术也带来了一些问题,主要是多线程共享内存引起了。目前内存和 CPU 之间的带宽是一个主要瓶颈,每个核可以独享一部分高速缓存,可以提高性能。JVM 是利用....
分类:编程语言   时间:2014-08-29 12:32:27    阅读次数:202
应学会接受
这两天发生了非常多事情,最主要是企业内部加薪,而我负责了公司一半以上的员工,并且大多数都是比較底层的员工。好在我心善,多为每一个人争取了机会。但还是有人由于请假、表现不佳,没有加上薪水,于是乎,有人哭天抢地,跟我来理论的,跟我来求情的,跟我来胡搅蛮缠的,每天我接待了好多这种人,口水也都解释干了。当中...
分类:其他好文   时间:2014-08-28 14:34:51    阅读次数:151
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