什么是KSF，即关键成功因素法。KSF薪酬全绩效模式：基于以人为本的增值加薪方案（数据说话、结果导向、效果支付、价值分割、薪酬分割），绩效提取（包括KSF关键成功因素绩效）过程、指标、结果。在KSF的设计中，平衡点是历史数据有一个特殊的分析方向：1、最高点：在一年中的最高点查找数据。2、最低点：找到一年中的最低点。3、平均：对同一组数据进行平均计算。平均而言，这些数据可以在全年、淡季和旺季平均，并
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2019-09-10 01:11:00
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IT行业发展速度快，市场需求大，而且，程序员薪酬高、福利待遇高，成为很多从业者向往的职业，当然，也刺激了很多非计算机专业的从业者进入该领域。转行进入IT行业在最近的几年一直是个热门，那么对于0基础的求学者，入行大数据开发需要什么基础呢？在很多人眼中大数据都是一个高端的行业，而且，一联想到IT、数据，很多人就开始纠结，学习大数据开发是否需要数学、英语等基础呢？是不是0基础就无法真正的学懂大数据开发呢
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2019-08-02 12:36:19
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随着互联网这几天不断的发展，Python也跟着火了起来，Python是一门简洁易学的一门编程技术，比其他的编程语言来说门槛比较低。而且Python工程师的薪酬比较高，一般Python实习生月薪5-7K，有了2年工作经验，月薪就1W出头了。所以很多人开始学Python，然后投入Python行业。一般应届生月薪￥7-9k，1-3年月薪￥1-3W，3-5年月薪￥3-5w，5-10年月薪￥5-8w，10年
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2019-07-17 00:14:21
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随着大数据在国内的发展，大数据相关人才出现了供不应求的状况，大数据分析师更是被媒体称为“未来发展前景良好的职业之一”。大数据分析师的薪酬比同等级职位高20%。而如何成为大数据时代的弄潮儿，掌握当下紧缺的软件技能是关键，那么，零基础该怎样学习大数据呢？大数据作为当下呼声特别高的IT技术，想学大数据的朋友已经从一个变成两个，从两个变成三个，但是计数单位，也是从个到百到千到万，接下来还可能更高。大数据的
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2019-07-04 13:01:34
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人到中年，找工作似乎变成了一种祈求。 面试了一家公司，薪酬只到我目前薪酬的2/3,但HR发给我Offer的时间是月中，让两周后到岗。。 但面试时我有明确表示正常离职流程为30天，我们这些有经济负担的人，没有拿到Offer并不能提出离职，在收到Offer后我也第一时间答复了时间无法办理交接手续。 在已 ...
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2019-07-01 10:34:14
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1.面试要看资料下菜，人家不会的不要问 2.要调整自己做为面试官的心态，不是让你去打败面试者 3.要看薪酬调整面试提问的难易程度。 ...
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2019-06-25 09:37:36
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不好意思，回答晚了 1、你说的这几点不喜欢原因，应该没人喜欢这样的工作环境，不知道你在哪个城市工作； 2、要是还没离职，建议先补一些产品、运营方面的知识，打好必要的基础，再出来不迟，既然出来了，那就向前看。 选择互联网的原因： 第1点不太准确，互联网工作，特别是大公司不轻松的，平时基本上也是公司和住 ...
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2019-05-18 21:08:22
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一晃到复活节了，前段时间要换工作时还想复活节前能不能工作安定下来呢。现在安定算是安定吧，仍然在原公司没动。之前找工作时拿到一家offer了，但总感觉一阵恐慌，要离开舒适区去迎接新的挑战，而且整体薪酬还略低于当前。就在接到对方HR电话后打算写离职报告时，人资通知调了薪资，简直抓到一根救命稻草，终于可以 ...
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2019-04-21 20:21:21
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1. 可自定义班次，灵活处理倒班的情况 ·能够设置浮动班次，最好可以自动跟据员工下班时间核算加班工时，但是不要有加班费用计算 ·设有自动抓班功能，某些部门可不用给员工排班，根据员工打卡数据自动识别班次； ·与企业现有考勤结合，支持请假、加班、调休等相关考勤业务管理，通过汇总计算等功能，在薪酬管理中直 ...
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2019-02-02 12:38:05
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众所周知，信息安全认证界有一个扛把子的证书叫CISSP（国际信息安全专家认证），一般拥有CISSP证书的小哥哥还会选择考取另一个认证，这就是今天给大家介绍的CISM（国际注册信息安全经理）。CISM是针对信息安全经理人，重点已经不再是个别的技术或者是技能，而是移转到整个企业的信息安全管理。 ISAC ...
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2019-01-24 17:21:35
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