制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的： 如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！ 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴 ...
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2016-07-06 17:47:57
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从毕业到现在工作整整两年了，这次也是第一次试用期没有考核通过。这个结果对我心里来说有点不小的打击，因为他否定了我的能力！ 试用期所在的公司是一家创业的手游公司。事情发生在某一个当天下午我们组的负责人老大找我谈话，我跟在他后面心里还很高兴的以为有啥好消息要告诉我。当我们来到一个办公室两人都坐下来了，突 ...
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2016-07-06 13:22:57
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1378 选课 题目描述 学校实行学分制。每门的必修课都有固定的学分，同时还必须获得相应的选修课程学分。学校开设了N（N<300）门的选修课程，每个学生可选课程的数量M是给定的。学生选修了这M门课并考核通过就能获得相应的学分。 在选修课程中，有些课程可以直接选修，有些课程需要一定的基础知识，必须在选 ...
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2016-07-03 17:19:51
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很多外国很好的管理制度，到了中国都有水土不服，就像KPI绩效考核一样，到了中国执行得很不好，甚至还不如用本土的人治管理方法，那是为何呢？为什么国内学平衡计分法和KPI的热情非常高，效果却往往有限？ 其实根本的原因在于大多数国内企业 尤其是民企，基本都是 人治，而不是流程治。 一个主要原因就是没有真正 ...
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2016-06-24 10:44:21
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经过一个学期的对《软件工程》的学习，我受益良多。还没有接触这门课前，我对它的认知仅限于：它是一门学位课，很难，它将由软工系主任讲授，这个老师很严厉，不过很靠谱。 果不其然，第一节课，通过王老师的激情四射的演讲和横飞的吐沫星子我就感受到了这门课的考核难度。不过这门课程的讲授方式、考核方式对于我来说是极 ...
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2016-06-23 15:47:54
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软件工程感想 一学期的软件工程课程过去了，跟着王老师全过程走下来感觉很充实，上课很充实，课下也很充实。王老师的教学模式是采用邹欣老师所著的《构建之法》书中所讲的教课方法，说一句很真诚的话（发自内心）我很支持王老师这种全过程考核式的教学和上课以及课下留的作业的形式，虽然自己在做事的时候也会抱怨老师为什 ...
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2016-06-21 12:48:59
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存在的问题: ①工作量分工不足，组长做的多一些，组员做的少一些。 ②制度不完整。冲刺、scream会议等不能按照考核制度上严格执行。 ③开发过程中交流太少，各自弄各自的，完了都交给组长就完事了，也没有报告。 ④对项目的注重程度不够，积极性不高。 ... 其中前三个(①②③)为最需要改进的地方。 开会 ...
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2016-06-18 18:18:29
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1：有效期： 认证5年，基准5年，标准4年，机构授权3年，注册计量师注册证3年，制造、修理许可证3年。 提前量：标准考核提前6个月，注册计量师在有效期满前30工作日内提出申请延续注册，制造修理许可证提前3个月前申请复查换证。 出现问题整改时间：机构检查3个月，型式评价3个月。 周期：内部审核周期不超 ...
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2016-06-17 19:26:47
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空操作可以分为两类：空操作方法，空控制器。 空操作方法参考核心类Controller.class.php中__call魔术方法定义一个_empty()操作方法 空控制器则在所属模块下的Controller文件中定义一个EmptyController.class.php控制器，再在其中建一个_empt ...
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2016-06-15 23:43:32
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软件设计模式 试 卷（作业考核 线上） B 卷 学习中心： 院校学号： 姓名 （共 页） 总分 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 得分 一：单选题（共40分，20小题，每小题2分。请将答案填入下表） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 A A B B A D D C B ...
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2016-06-14 17:35:24
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