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搜索关键字:三周年 跳槽 加薪 升职 技能大增    ( 1075个结果
程序员跳槽时关于薪水的那点事
Hr 一上来就直接了当的跟你说你的薪资要求高了,企业给不到。 这个时候就要小心了,很可能是面试过程的表现并不令面试官满意
分类:其他好文   时间:2020-03-25 19:33:54    阅读次数:68
企业合同管理,怎样才算合格?
合同管理是当事人双方或数方确定各自权利和义务关系的协议,它的全过程是由洽谈、草拟、签订、生效开始,直至合同失效为止。企业不仅要重视签订前的合同管理,更要重视签订后的管理。企业在展开合同管理工作时,由于内部合同很多,导致具体执行进度和后期节点提醒混乱;而如果某个合同销售人员离职或跳槽,合同后期将很难执行;再有,企业对于合同执行信息化力度不够,无法做到企业内部信息流共享。所以,企业有必要通过专业合同管
分类:其他好文   时间:2020-03-23 11:17:22    阅读次数:70
金三银四季,阿里工作10多年Java大牛的“心得”,献给迷茫中的你
当你从事Java一年后,重新找工作时,才会真实的感受到“金三银四”这四个字背后的意思。工作第一年,往往是什么都充满新鲜感,什么都学习,冲劲十足的一年;WEB行业知识更新特别快,今天一个框架的新版本,明天又是另一个新框架,有时往往根据项目的需要来不断学习新东西;所以,很多时候感觉,自己用过的东西很多呀!但是真正深入研究的东西却不多。面试,是跳槽后第一个需要面对的问题;而且不同公司面试的着重点不同;但
分类:编程语言   时间:2020-03-20 14:27:24    阅读次数:92
CISSP考试学习之道--第一章 安全和风险管理 2
1.3 确定合规要求 1.4理解细腻些安全的全球背景相关的法律和监管问题 1.5理解、遵从和提升职业道德 1.6开发、撰写与现实安全策略、标准、流程和指南 安全程序( security program)包含为公司提供全面保护的所有必要部分,并展示了长期的安全战略。一个安全程序的文档应该包括安全 策略 ...
分类:其他好文   时间:2020-03-15 17:34:01    阅读次数:132
如何准备算法面试
大多数程序员,工作主要以业务编码为主,涉及到算法很少,但是面试中总是会遇到面试官考算法问题,尤其是一线大厂和外企特别喜欢问算法相关的问题。每次想跳槽到更好的公司时准备算法是比较让人头痛的事情,一个原因是时间非常有限根本没有充足的时间去系统的学习算法,还有就是网上资料方法一大推不知道参考哪个资料好,也不知道如何下手。其实准备算法这件事不是简单粗暴的拼智商,而是比较讲究技巧和方法的,接下来大家可以采用
分类:编程语言   时间:2020-03-14 09:26:17    阅读次数:61
工作后的程序员,该如何有效提升?
职业迷茫,我相信很多人都会有。当在这个行业里已经具备3、4年工作经验,日常写代码无任何压力,代码质量也可以,做好日常工作后,就不知道做什么?如果现在的你正好是这么一种状态,想提升却不知道往哪走?缺口在哪?前路在哪?鉴于此种情况,六星教育特与大家说一说:这时的你,该如何自我提升?首先,要学会问自己问题。可回顾下自己是如何走上PHP程序员之路,绝大部分的程序员在刚刚接触PHP时,都是接触框架。在刚刚开
分类:其他好文   时间:2020-02-26 22:51:20    阅读次数:54
责任链模式
1. 定义 当你想让一个以上的对象有机会能够处理某个请求的时候,就使用责任链模式。 2. 类图 3. Example 作为员工需要请假或者加薪,需要经历:技术leader——部门经历——CTO的流程。 输出结果: 由此可见,请求被处理的时候,你不知道是谁在进行处理。请求有可能会被处理,也有可能不会被 ...
分类:其他好文   时间:2020-02-26 22:36:08    阅读次数:48
上周热点回顾(2.17-2.23)
热点随笔: · 7年加工作经验的程序员,从大厂跳槽出来,遭遇了什么? (左潇龙)· 【5min+】 巨大的争议?C# 8 中的接口 (句幽)· 我快 30 了,前途在哪里? (沉默王二)· 开源APM系统 HttpReports 在 .Net Core的应用 (SpringLeee)· 浅谈Acti ...
分类:其他好文   时间:2020-02-24 09:53:29    阅读次数:63
Java老兵经验分享,给Java初学者一些参考和建议
毕业转眼间,现在只能算作老兵了。简单描述下经历:13年上海某二本学校机械专业毕业,毕业后进入上海某家中间件公司做中间件研发,2016年跳槽到杭州某家一线互联网公司,在2017年的时候,定居杭州。 入门Java,源于兴趣,注重实践 当年进入IT行业纯粹是为了兴趣,喜欢写代码,从大二开始学习计算机,后面 ...
分类:编程语言   时间:2020-02-23 18:07:32    阅读次数:92
“灾难无情人有情”:备战金三银四之微服务架构问题!(含解析)
现在IT界跳槽已成常态,跳槽,可能有以下原因: 技术达到瓶颈,无法在此公司有好的提升,前几年我感觉基本不会出现,至少我现在没出现。 实力与薪资不匹配。 和同事 领导不和,如果你在几家公司都这样,要自我检讨一下是不是自己的问题。 仅个人观点,其他诸如地域 情感 兴趣等个人原因不做讨论。 这也导致很多企业在用人时会比较在意员工的稳定性一般外包公司都会比较忙,相对来说,成长应该是比较快的,而你的工作性质偏业务,那么你要想清楚一个问题,以后你的发展轨迹是怎样的?是在技术方向越走越远呢,还是在管理方向发展呢?
分类:其他好文   时间:2020-02-21 18:06:36    阅读次数:64
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