00.当从鳄鱼嘴里侥幸逃脱时，你很难机器你的初衷其实只是想排出沼泽中的积水。 01.精益——敏捷软件开发中质量保证（Quality Assurance,QA）的角色展开，涵盖了许多关键问题 *测试人员的作用是防止缺陷，而不是发现缺陷 *开始做开发周期计划时如何发挥验收测试的作用，以做到在最大限度上减 ...
分类：
其他好文 时间：
2018-11-13 13:10:16
阅读次数：
142
之前在实习时，Boss想利用情感分析实现“公司绩效考核”问题，即从Boss对员工的评语中判断该员工该月的绩效值，属情感分析领域。 当时使用最简单的基于情感词典的方法解决，借鉴了这篇文章，在此基础上对其进行修改，先讲思路描述如下。 1 词典准备 情感词典（BosonNLP情感词典） 停用词典 否定词典 ...
分类：
其他好文 时间：
2018-11-08 18:29:54
阅读次数：
856
欢迎大家前往腾讯云+社区，获取更多腾讯海量技术实践干货哦~本文由腾讯云视频发表于云+社区专栏关注公众号“腾讯云视频”，一键获取技术干货|优惠活动|视频方案“爱就像蓝天白云晴空×××，突然暴风雨……”偷偷在上班期间看微视里美丽的×××姐，不巧被老大当场抓包“看来还是给你安排的工作太少了，这样吧，竟然你那么喜欢看微视，那就给你三天时间搭建出类似微视的短视频APP，要搭建不起来，这个月的绩效奖金就取消！”我
分类：
移动开发 时间：
2018-10-26 20:40:49
阅读次数：
788
DAU: daily active user，日活跃用户数量 MAU: 月活跃用户量 ARPU: (Average Revenue Per User)即每用户平均收入，用于衡量电信运营商和互联网公司业务收入的指标。 KPI :关键绩效指标法，是企业绩效考核的方法之一，其特点是考核指标 围绕关键成果领 ...
分类：
其他好文 时间：
2018-10-26 16:22:11
阅读次数：
220
实施整体变更控制过程的输入是：A、工作绩效报告、变更请求、事业环境因素B、工作绩效信息、项目管理计划、项目文件C、工作绩效报告、组织过程资产、协议D、工作绩效数据、批准的变更请求、事业环境因素答案将于明天和新题一起揭晓！10.22试题答案：C
分类：
其他好文 时间：
2018-10-23 21:18:35
阅读次数：
137
当今，制造型企业面临着紧张的经济和竞争压力：利润越来越少，交货时间越来越紧迫，生产周期缩短，同时产品变得更复杂。大部分企业已经在使用ERP系统，他们就会认为：我已经使用了ERP，为什么还需要MES（生产制造执行系统）？
事实上，所有行业的制造企业都需要在一个整合的ERP系统或者从多个IT系统中合并包含电子数据表的工作下管理业务流程信息。在这些系统当中许多典型的领域需要被特别予以关注：销售、财务、购买/采购、仓储、人力资源、质量管理和生产计划等等。
在许多制造公司中，生产价值链中的主要成本未能被详细并透明的反映出来。更重要的是，许多通常在ERP系统或者电子表单来维护的生产领域的目标数据全都是在假设或者过去的经验中估计出来的。
在车间的现场只有很有限的IT系统，并且这些系统通常以机械控制与自动化为导向；或者根本是没有IT系统，从而必须有额外的管理人员，花额外的时间，为了不必要的沟通、联络、接洽、电话咨询，产生了很多文件，时间耽搁，查找，增加了额外的成本。上层的管理（ERP系统，APS系统，电子表单等等）与下层车间环境之间产生了鸿沟，因此产生了低效率与附加成本，从而降低整个公司的绩效。
分类：
其他好文 时间：
2018-10-13 16:08:14
阅读次数：
177
遵循事前、事中、事后管控原则，将财务信息收集放置于业务前端，费控管理更灵活高效，覆盖费用报销、票据管理、资金管理、预算管理及账务管理等财务活动，构建银企直联、条码扫描、影像管理、流程引擎、CA认证等成熟技术方案 1、目标设定 2、预算编制 3、运营、控制 4、跟踪、分析 5、调整 6、绩效评估 全面 ...
分类：
其他好文 时间：
2018-09-29 14:30:36
阅读次数：
147
一、关于能力的浅析 测试团队的能力由个人能力和团队合作能力两个方面构成，两者相辅相成。为了有效提高能力，首先对个人能力和团队能力进行一些浅显的分析。 1、个人能力 (1)个人能力的概念 通俗地说，我们可以认为个人能力是达到优异绩效所需的知识、技能和素质的组合，这里的素质包含了大百科全书所说的个性心理 ...
分类：
其他好文 时间：
2018-09-24 12:51:04
阅读次数：
240
在四代经历的公司中，绩效考核基本都是一样的，每年年底搞一次，评定一下你的等级，按照分数发个奖金，涨个薪水，然后提一些空洞的需要提高的点，比如开会要多积极发表意见，比如性格更开朗一点，多参加一下团队的活动等等，然后结束。 下一年呢？还是重复这个过程。基本上算的是：外甥打灯笼-照旧（舅）。 绩效不完全等 ...
分类：
其他好文 时间：
2018-09-24 00:49:46
阅读次数：
184
技术人员做到一定程度总是会出现迷茫的情况，反思过去并焦虑未来，本就来讨论技术人员的发展。 一个重要阶段和标志 在讲个人发展之前，我需要先说一下人生中的一个非常重要的阶段——20到30岁! 这个阶段的首要任务，就是提升自己学习能力和解决难题的能力。这是一个非常非常关键的时间段!这个时间段几乎决定着你的 ...
分类：
其他好文 时间：
2018-09-22 16:04:31
阅读次数：
172
