ylbtech-DatabaseDesgin:ylbtech-KeFuYunWei(服务运维考核系统)-数据库设计DatabaseName:KEFUYUNWEIModel:Admin 用户后台管理数据设计Type:管理软件Url:1.A，数据库关系图(Database Diagram) 返回顶部1....
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数据库 时间：
2014-10-13 19:17:41
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各种花言巧语，最能忽悠的大骗子！无耻之徒 昧良心拿黑心钱！早晚得报应！我只是想给大家一个警示，森纵是一个完全不负责的骗子机构，当初看到他们网站内容花里胡哨，动心了才去报名学习的。现在想想就是一个骗人的手段，说什么包就业，根本不负责，我们班4个人到目前都没有找到工作，去找森纵，他们就以考核不通过为由，...
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2014-10-09 13:57:53
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最近的一个项目有一个需求，有N个考核单位，要对每个考核单位生成一张考核情况表，这样做的目的是横切数据库，这这个需求的实现中，我的组员遇到了一个技术问题，我将我的解决办法和整个思考过程与大家分享，...
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系统相关 时间：
2014-09-29 23:06:11
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How it works（目标只是开放资源给大家，没有考核）This is different from a standard MOOC. The materials presented here correspond to the advanced summer school organized ...
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2014-09-23 23:01:15
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本周hr通知我们，技术这边也准备实施公司的绩效考核体系，考虑到技术的特殊性，让我们技术单独制定我们自己的考核方案。作为技术团队负责人，这个任务就落到我得头上。以前没怎么制定过，有一定的压力，一是：如何制定，二是：如何实施，并被同事们接受。 考虑了一天多，然后也参考了腾讯的考核办法，最终我制定的...
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2014-09-17 23:18:22
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1.项目经理的考核标准 项目经理的考核标准 软件企业项目经理绩效考核指标的设计与评价2. 开发工程师考核3. 测试工程师考核
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2014-09-16 15:53:10
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绩效考核成功吗？根据蒂莫西.谢尔哈特（TimothySchellhardt）在《华尔街日报》（1996年11约9日）的报告：九成以上的绩效考核制并不成功。彼得.斯科尔特斯（PeterScholtes）怀疑实际上比这更糟。 一、目标管理绩效考核的鼻祖德鲁克在美国倍受指责 1．日本（戴明）式和美国（.....
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2014-09-16 10:26:40
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1、唯一有效的外部考核就是时间。经过岁月的洗礼，优美的东西生存，发展的机会更大，丑陋的东西往往会被淘汰。2、你把整个程序想清楚的时间点，应该是在编写代码的同时，而不是编写代码之前。3、大公司只要做的不太烂，就能赢。4、day job。5、程序写出来是给人看的，附带能在机器上运行。6、祸从口出，你一定...
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2014-09-15 15:46:39
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课程目标：学习Android必不可少的手势的功能了解手势识别原理 ， 掌握制作，加载以及识别手势写出自己的手势Demo重点难点：手势机制的了解 手势库的制作考核目标：请说一下手势库的机制 ，同时类似推演语音识别机制二、手势的原理（1）使用GuesturesBuilder创建手势库 生成手势文件到：....
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2014-09-15 15:34:19
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292
