1、设想和目标 我们的软件要解决什么问题？是否定义得很清楚？是否对典型用户和典型场景有清晰的描述？ 让用户能高效获取热点话题及解决方案，成为学生的校园锦囊，并保证讨论的自由性和隐私性。 用户典型场景： 1.用户想获取校园生活中碰到的问题的解决方案，可以通过搜索或通过标签来找到目标信息。 2.用户可以 ...
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2020-06-21 16:07:47
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8.5信息不透明导致奖金失效 如上一章所述，奖惩也是重要的沟通频道。发奖金是为了让员工有干劲，但这里要揭示一个常见的现象：由于企业推行薪酬保密制度，反而使奖金的效力不那么大了。 薪酬保密已经很流行了，自有其道理，在此不细述。但由于这个制度，奖金也是保密的，员工失去了横向比较的基准，只能纵向比较，也就 ...
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2020-05-30 12:34:45
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7.4互动的三个频道 除了互动的场合、主题，我们还要考虑互动的频道。正如电视有新闻频道、娱乐频道一样，互动也可以分成三个频道：指挥，奖惩，业余。 指挥频道，是日常工作中最常见的互动频道，就是平时来自上级的指导、指示、批评、警告、表扬、检查、示范、通知，以及来自下级的申请、汇报、演示、解释、辩解、检讨 ...
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2020-05-30 01:11:53
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7.5互动的陷阱 有时，上级在指挥、奖惩频道中似乎消失了，这叫“缺位”。例如：指挥频道里，下级怎么问他，都没有回音，或者只有空话套话废话；奖惩频道里，干好干坏一个样。 业余频道不存在缺位问题，因为它不是工作的必需品。 排除通讯中断这样的技术性问题，缺位只能意味着上级在逃避责任：要么是他也不知道怎么做 ...
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2020-05-30 00:54:28
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什么是机器学习？ 定义是从数据中寻找关系f(x)，在新数据中根据f(x)做出预测。我认为机器学习根基就是大数定律，在一部分数据寻找得规律可以一定程度反映出全局数据得特性。 那怎样去寻找这种关系呢？ 机器学习的分类 一、有监督学习 有监督学习就是训练数据对应的有label，在训练过程中根据label来 ...
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2020-04-19 14:33:46
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今天刷新闻，看到热门话题：#科技股持续下挫# 原来，今年年初表现亮眼的科技类指数，3月份都出现大幅下跌。发行没多久的芯片类ETF走势更是一个悲伤的故事。 有一种“眼见他起高楼”的感触。 01 一个多月以前，我曾写过一篇关于半导体芯片指数基金的文章，详见： 半导体芯片指数基金还能买吗？ 当时有不少读者 ...
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2020-03-30 21:16:54
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本文学习和分享一篇综述文章，这篇文章是东南大学移动通信国家重点实验室主任、长江学者特聘教授尤肖虎教授2019年发表在《中国科学 信息科学》(《SCIENCE CHINA Information Sciences》)上关于AI助力5G的研究方向和范式的综述文章。 以下内容是经过翻译和精简整理得到的，与 ...
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2020-02-28 13:59:52
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1.助教本人博客： https://www.cnblogs.com/Mchandu/ 2.本周点评数量：28 3.推荐的优秀博客： 卓越Code: 这个团队的开发过程真的将敏捷开发体现到了，而且有趣的是他们的奖惩制度保证了任务进度和人员分工。 杨荣模杰和他的佶祥虎： 这个团队使用的技术是比较难得，但 ...
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2019-12-08 01:07:56
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作为一个程序员，需要一直不断的学习。因为IT行业的知识更新换代太快了。学习和掌握新知识的最佳途径是什么？根据我的经验，通过视频资料学习，是最直观和快速的一种学习方式。另外，学习的同时，不断的思考、实践和总结。 然后需要制定学习目标，设定奖惩，确定详细的时间进度表，开始行动！也许制定好的时间进度表因为 ...
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2019-08-28 18:39:37
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成长本质是突破天花板 几乎每个人都遇到了成长受限、成长瓶颈、成长迷茫的问题，每个人的原因背景都不同，比如： 转行做前端，在大公司里，业务与团队环境趋于稳定，找不到成长机会，与同龄人也有差距，心有不甘想要破局，看不清楚从哪里做起，坚持下去。 从事前端 1 年，公司业务偏外包型，没有组织及主管对自己直接 ...
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2019-06-02 16:02:57
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