SSAS——基础 一、Analysis Services Analysis Services是用于决策支持和BI解决方案的数据引擎。它提供报表和客户端中使用的分析数据。 它可在多用途数据模型中创建高性能查询结构，业务逻辑和KPI(企业关键绩效指标),该数据模型可由任何支持Analysis Servi ...
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2016-10-22 11:52:09
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大家如果了解华为的人力资源管理体系，它主要是几大模块，一个是绩效管理模块，一个是薪酬管理体系模块，一个是任职资格管理体系模块。这三大模块是人力资源最主要的内容。 2013年12月4—6日，走进华为第四期活动在华为深圳总部举行。在6日上午的培训上，围绕华为的价值观与管理之道，华为前副总裁、曾全程主导华 ...
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2016-10-20 07:50:52
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1.第二章 个人技术和流程 效能分析 2.第四章 两人合作 结对编程 3.第五章 团队和流程 迭代开发 4.第十三章 软件测试 各种测试方法 5.第十六章 IT行业的创新 四个象限划分产品 6.第十七章 人，绩效和职业道德 绩效管理 通过快速浏览，通读全文，以及叶老师上课时的介绍，是我对本课程有了大 ...
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2016-10-13 23:34:51
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Atitit.研发团队与公司绩效管理的原理概论的attilax总结 1. 四个理念 1 1.1. 绩效管理的三个目的、四个环节、五个关键2 1.2. 绩效目标smart2 2. 考核对象2 3. 绩效管理模式2 3.1.1. 德能勤绩2 3.2. 6.2?检查评比2 3.3. 6.3?共同参与2 3 ...
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2016-10-02 06:40:39
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部门人员的绩效考核是关系到部门内部每个员工的切身利益，所以这个也是部门经理对部门的绩效进行处理的一个要点。前面笔者也写过一个项目组的绩效考核的博文，这个需要和部门绩效考核实际挂钩起来一起处理：6、项目组人员绩效考核 - 项目管理系列文章。 一、项目组人员考核； 前面写过的项目组内部人员的考核的博文， ...
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2016-09-29 17:47:02
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原文地址：http://www.cnblogs.com/cc011/p/5861244.html 刚入职场的时候，对于绩效的概念理解朦朦胧胧，到后面自己做PM,自己开始带团队，带团队以后开始接受公司相对正规的团队管理的培训，到阅读德鲁克的《卓有成效的管理者》，对绩效这个概念有了相对较为清晰的认识，所 ...
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2016-09-29 01:11:23
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最近绩效里面添加了一个技术评价，其中里面的考核题是使用JS截取字符串截取指定字符串。这个是我公司里面得到第一名的代码。不过我的js水平好差，但是我在他的代码中学到了一些新的东西。<!doctypehtml><htmllang="en"><head> <metacharset="UTF-8"> &..
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2016-09-28 20:04:57
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迟到，是很多企业和个人恒久不变的主题。还记得当年李老师我在某公司上班，迟到一次，扣款100元，当月绩效清零。我当时怕迟到，在沈阳没有地铁的时候，我打车花了130元，不是怕扣款100元，是怕当月绩效清零埃那为什么李老师写的文章的主题是中国好员工呢。因为今天有一个人，他..
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2016-09-26 01:08:17
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百大券商2016上半年经营业绩全排名 中国证券业协会昨日发布对2016上半年度126家证券公司经营数据(未经审计)及业务情况的统计排名，共计25项指标，涉及企业规模、经营绩效、风险管理和客户基础等方面内容，现为您呈现各家公司的排名情况(指标有合并、筛选)。 1、总资产 总资产方面，126家证券公司今 ...
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2016-09-25 16:01:38
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为客户开发的一个绩效系统，采用了java web的开发方式，使用了一些spring mvc, mybatis之类的框架。相比于oracle ebs的二次开发，这种开发更加灵活，虽然和ebs集成的时候遇到一些问题，但是最后也都解决了。 在部署的时候，客户要求要能同事承受一两千人在线，相对于客户公司的总 ...
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2016-09-23 19:55:46
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