本文介绍如何在VS2012中使用微软提供的TFS2012服务器进行团队协作开发，免费默认只支持5用户，主要分为两大步服务器配置跟客户端配置。转载请标注：http://www.kwstu.com/ArticleView/kwstu_201462311500744一、服务器配置1.创建一个Visual ...
分类：
Web程序 时间：
2014-11-26 18:06:04
阅读次数：
196
53、以下做法中，（）对于提高大型复杂项目的协作管理帮助最小A、建立统一的项目过程，以提高协作效率B、加强项目团队管理，制定有效的沟通机制C、在项目组织内要约定统一的信息采集、发送、报告的机制D、大型项目经理采用“间接管理”的方式，讲大项目分解成粒度尽量小的项目..
分类：
其他好文 时间：
2014-11-14 09:20:14
阅读次数：
233
绩效管理是对团队成员进行工作评估和激励的过程，个人认为研发团队的绩效管理是一项很有挑战性的工作，但难度再大首先还是要理一下思路，尤其作为轻量级过程改进的一环，绩效管理的目的并不是说能够达到很完善的程度，而是先做到60分，然后通过团队整体能力的提升再进一步改进绩效。本文主要阐述在项目绩效管理过程中涉及的主要规程、可能存在的问题、分析这些问题并提出相应的改进措施。...
分类：
其他好文 时间：
2014-11-12 10:35:28
阅读次数：
195
程序员如何成长为主程？好的程序员就会是合格的主程吗？新手主程如何自我辅导？请看《主程序员的练成》...
分类：
其他好文 时间：
2014-11-12 10:29:40
阅读次数：
133
CTO俱乐部与CSDN《程序员》杂志联合打造系列专栏，面向CTO俱乐部会员约稿，邀请您参与分享。
话题讨论：技术走向管理的过程中要实现的转变（《程序员》12月刊，11月10日截稿）
从一位钻研技术、解决技术难题的技术人走向管理多人、制定技术产品发展战略、多部门资源分配协作的管理者，绝非一件易事，这不仅仅是职务的名称改变，更多的是角色本身的转变，要做好思维转变？职业技能转变？还是其他的准...
分类：
其他好文 时间：
2014-11-04 17:30:35
阅读次数：
170
重构背景及原因 最近由于项目组的人员在不断扩充，导致项目中代码风格各异，大有百花齐放甚至怒放之势。考虑到团队的生存与发展，经过众人多次舌战之后，最终决定项目组根据业务分成几个小分队，以加强团队管理与提高效率，同时也能培养阶梯人才。各个小分队为了“统一”代码风格，提高成员的代码能力以便最终能提高项目....
分类：
其他好文 时间：
2014-10-27 22:30:59
阅读次数：
156
重构背景及原因 最近由于项目组的人员在不断扩充，导致项目中代码风格各异，大有百花齐放甚至怒放之势。考虑到团队的生存与发展，经过众人多次舌战之后，最终决定项目组根据业务分成几个小分队，以加强团队管理与提高效率，同时也能培养阶梯人才。各个小分队为了“统一”代码风格，提高成员的代码能力以便最终能提高项目....
分类：
其他好文 时间：
2014-10-25 18:41:38
阅读次数：
195
本文来自知乎。团队的英文为TEAM，代表意义例如以下所看到的：T--target，清晰的团队目标、共同的事业愿景E--educate，系统的教育培训、共同学习提升A--ability，强大的作战能力，一个优秀的管理者和互补的成员组合M--moral，高昂的士气，合理的绩效激励以上四个方面并非每个团队...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-14 09:54:28
阅读次数：
156
作者介绍： 蒋宁,腾讯资深产品经理;手机腾讯网产品总监;侧重在无线互联网产品战略规划及产品经理团队培养工作 做团队管理和做业务不同，特别是面对一群高智商高素质的产品经理，需要一些策略和耐心；这期间也有一些感悟，也简单整理沉淀一下，有8个点吧，在内部团队经常讲，这里简单删减处理后分享一下 ：1. 将员...
分类：
其他好文 时间：
2014-10-08 17:44:05
阅读次数：
227
关于带团队团队管理中什么是最重要的？？新时代的核心竞争力体现在团队的竞争力，团队竞争力的基础是稳定性，凝聚力，战斗力。团队的稳定性如何打造？？治军先治将，严军先严官，团队中是不允许有消极的因素，抱怨的个人，因为一个人的消极会影响整个团队的士气和战斗力。一旦..
分类：
其他好文 时间：
2014-10-02 21:37:54
阅读次数：
192
